Cultures d’entreprise2 Les ouvrages du CRASC, 1997, 232 pages, ISBN: 9961-813-00-6 | Sommaire Sommaire Présentation de M. Djamel GUERID Président du Conseil scientifique de l’URASC 7-14 Intervention de M. BOUTCHACHA Directeur Général de l’Entreprise Nationale des Produits Longs 16-19 PREMIÈRE PARTIE :EXPÉRIENCES D’AILLEURS Hommes et femmes entre culture d’entreprise et culture ouvrière: un exemple brésilien.Robert CABANES 21-38 Culture d’entreprise et culture du travail dans le Sud de l’Italie. Mirella GIANNINI 39-52 Salariat, entreprise, pratiques et représentation de l’Islam au Bangladesh. Monique SELIM 54-78 Culture sociétale et culture d’entreprise. Riadh ZGHAL 79-102 Du recrutement à l’intégration dans l’entreprise : Approche de quelques aspects problématiques. Saâd BENKIRANE 103-115 DEUXIÈME PARTIE :EXPÉRIENCES ALGÉRIENNES L’entreprise industrielle en Algérie : les limites d’une acculturation. Djamel GUERID 117-131 Evolution de l’entreprise publique et question d’identité. Mounir HADJ-MOURI 132-141 تمثلات التمايز الإجتماعي لدى عمال الصناعة في الجزائرالعياشي عنصر 05-24 ادراك العمال لوضعهم في مكان العملأحمد خطابي 25-43 Le rapport des ouvrières de l’E.N.I.E. au travail . Hallouma CHERIF 142-148 Les contremaîtres de l’usine d’El-Hadjar : relations de travail, formation continue des hommes et culture d’entreprise. Mahieddine CHERAIET 149-175 Représentations, stratégies de carrière et métiers. Cas du Bâtiment. Hocine KHELFAOUI 175-189
